Training: solliciteren naar een passende baan

Door middel van deze training vergroten de deelnemers hun gespreksvaardigheden. Een trainer en een trainingsacteur zorgen voor verschillende gesprekssituaties. Deze training beslaat één dagdeel en bestaat uit 90% praktijk en 10% theorie.

Om iedereen zoveel mogelijk te laten oefenen wordt de groep bewust klein gehouden (maximaal 8 personen)

Wat levert het op:

• inzicht in sterke kanten en ontwikkelpunten
• kennen van verschillende sollicitatie ‘settings' (sollicitant-manager, sollicitant-commissie, sollicitant-combinatie P&O'er en manager)
• inzicht in de verschillende observatie invalshoeken van manager, P&O ‘er en sollicitatiecommissie
• ervaring opdoen met gesprekken en daardoor meer zekerheid opbouwen
• door middel van observatie en rolverwisseling (zitten op de stoel van de werkgever) inzicht in de verschillende aspecten van een sollicitatie

We werken bij alle trainingen met evaluatieformulieren. Zo kunnen wij kwaliteit van onze trainingen verbeteren en waarborgen. Het commentaar van alle deelnemers wordt verwerkt in een algemene evaluatie per training. Deze krijgt u toegestuurd. Tevens krijgt u via uw cliënt een kopie van zijn evaluatieformulier.

Investering

De training Solliciteren naar Werk neemt één dagdeel (totaal 4 uur) in beslag

Op maat voor bedrijven of individuele begeleiding: neem hiervoor contact op met Channah van Dootingh, tel. 0626980112.